Le BCTQ et le CEM ont dévoilé aujourd’hui dans les locaux de l’UQAT, un diagnostic sur la formation et l’emploi dans l’industrie des effets visuels et de l’animation
Assurer la croissance du secteur
Le Conseil emploi métropole (CEM) et le Bureau du cinéma et de la télévision du Québec (BCTQ) rendent publiques les conclusions d’un diagnostic sur les besoins liés à la main-d’oeuvre et à l’adéquation formation-emploi dans l’industrie des effets visuels et de l’animation. Pour répondre aux enjeux liés à la formation et à l’emploi, ils recommandent, notamment, d’améliorer la formation initiale et la formation continue offertes aux travailleurs en effets visuels et en animation ainsi que de faciliter l’embauche de main-d’oeuvre immigrante spécialisée.
« Avec ce diagnostic, le CEM souhaite mobiliser l’industrie des effets visuels et de l’animation, les milieux de l’enseignement et les milieux gouvernementaux pour maintenir, voire améliorer, la position qu’occupe le grand Montréal dans ce secteur clé pour son économie », explique le président intérimaire du CEM, M. Massimo Iezzoni.
« La croissance de l’industrie VFX et de l’animation s’accompagne aujourd’hui d’enjeux qu’il importe de cerner rapidement afin de consolider et pérenniser la filière. Ce diagnostic est une étape importante pour quantifier et qualifier les défis de main-d’oeuvre à venir. Le BCTQ poursuivra son rôle moteur et fédérateur auprès des entreprises, des maisons d’enseignement, des partenaires publics et privés afin de travailler conjointement à la mise en place des recommandations identifiées », précise le directeur général et commissaire national du BCTQ, M. Pierre Moreau.
Des enjeux majeurs de formation et d’emploi.
Le diagnostic souligne quatre enjeux de formation et d’emploi :
- le déséquilibre global entre l’offre et la demande de main-d’oeuvre;
- l’offre de formation initiale et de formation continue inadéquate, compte tenu des besoins du marché du travail;
- les difficultés d’embauche de travailleuses et de travailleurs immigrants avec des permis de travail temporaires;
- la composition de la main-d’oeuvre, majoritairement contractuelle.
Des solutions concrètes pour répondre aux défis
Le CEM et le BCTQ recommandent :
- de stimuler l’intérêt face aux opportunités de carrière dans le secteur des effets visuels et de l’animation et d’en faire la promotion auprès des jeunes;
- de développer une offre de formation adaptée aux métiers du secteur des effets visuels et de l’animation;
- de répondre aux besoins d’embauche des entreprises du secteur des effets visuels et de l’animation d’ici 2020;
- de soutenir l’industrie dans l’aménagement d’une offre de formation continue visant à développer et à maintenir l’expertise des travailleurs du secteur, même contractuels;
- de faciliter l’accès à la main-d’oeuvre immigrante avec des permis de travail temporaires et à la résidence permanente en améliorant l’adéquation entre les critères d’immigration et les besoins de main-d’oeuvre des entreprises du secteur des effets visuels et de l’animation.
À propos du CEM
Le CEM (emploi-metropole.org) est le plus grand regroupement de représentants du marché du travail de la région métropolitaine de recensement de Montréal. Il réunit ses membres et ses partenaires autour des grands enjeux métropolitains de l’emploi. Par la force de la concertation, il propose des stratégies d’action et conseille la Commission des partenaires du marché du travail et le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
À propos du BCTQ
Le BCTQ (bctq.ca) est un organisme sans but lucratif qui contribue au développement et à la compétitivité du Québec comme centre de production multiécrans de calibre international. En tant qu’agence de développement économique, il a la mission de générer des investissements en territoire québécois en s’appuyant sur des programmes d’incitatifs fiscaux compétitifs, le savoirfaire des membres de la filière, la diversité architecturale, la qualité des infrastructures et la capacité de l’industrie à exporter ses produits sur les marchés étrangers.
