Offre d’emploi - La SODEC recherche un(e) Conseiller(ère), Analyste financement d’entreprise

La SODEC est présentement à la recherche d’un ou un(e) Conseiller(ère), Analyste financement d’entreprise

Échelle salariale : Min : 46 718 $ Max : 84 115 $

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La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques.

Nous vous offrons

Possibilité de télétravail
Horaire de 35 heures semaines, horaire flexible
Accès à un régime de retraite à prestations déterminées
Banque de maladie monnayable de 7 jours + 2 jours non monnayables
20 jours de vacances après 1 an
Conciliation travail/famille
Accès à une assurance collective
Programme d’aide aux employés
Tenue décontractée

Sous l’autorité du directeur général des services financiers aux entreprises et des mesures fiscales, le titulaire effectue l’analyse des demandes de financement, statue sur le risque et la capacité de l’entreprise à honorer ses engagements et en effectue les suivis. De plus, en fonction de la politique financière de la Société, il négocie les termes et les conditions, émet les recommandations appropriées et les présente aux divers paliers décisionnels. Le titulaire évalue également les demandes d’aide pour l’ensemble des secteurs de la direction générale et est aussi appelé à réaliser des mandats spéciaux qui lui sont confiés. Il participe à des activités visant au développement des affaires de la SODEC.

Assume un rôle-conseil auprès des entreprises et les soutient dans leur développement;
Rencontre les clients et obtient toute l’information pertinente et nécessaire sur le requérant et son projet;
Analyse les informations financières de l’entreprise;
Rédige l’offre et le mémoire de financement concernant le type de financement, statut sur le risque, et émet une recommandation quant à l’octroi de celui-ci;
Présente aux divers comités les arguments appuyant le dossier de recommandation;
Recommande, s’il y a lieu, des amendements aux prêts;
Négocie avec le requérant les modalités du financement selon les différents enjeux et la politique financière;
Communique au requérant la décision de la Société;
Communique avec les clients pour suivre l’évolution de leur situation financière et l’évolution des projets mis de l’avant;
Analyse périodiquement les états financiers et autres documents pertinents et en fait le suivi auprès du comité de provision;
S’assure, en relation avec les services juridiques, de la mise en place de garanties et du respect de l’engagement de l’emprunteur;
Prépare les demandes de déboursements ou d’émissions de garanties de prêts;
Vérifie que les conditions du prêt sont respectées et que les remboursements sont effectués selon le calendrier entendu;
Collabore au recouvrement des prêts en défaut, fournit un rapport d’évolution et recommande, s’il y a lieu, la réalisation des garanties et assiste les services juridiques et la direction;
Analyse et évalue les demandes d’aide des différents secteurs de la Société et recommande à la direction générale concernée, à la suite de cette analyse ou à celle des comités d’évaluation, l’octroi ou non de montants d’aide par la SODEC et effectue les suivis nécessaires;
Représente la Société auprès des intervenants du secteur des entreprises culturelles et des communications et auprès des institutions financières et favorise la mise en œuvre de projets culturellement souhaitables et économiquement réalisables;
Fait la promotion de la banque d’affaires auprès des différentes entreprises selon le plan de développement de la politique financière;
Représente la Société dans les colloques, congrès ou autres activités pertinentes et relatives au financement des entreprises culturelles;
Effectue toutes autres tâches connexes ou mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat.

Qualifications requises

Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en finances;
Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) (un atout);
Cinq (5) à six (6) ans d’expérience générale en comptabilité ou analyse financière, et une expérience particulière en analyse du crédit commercial comportant une expérience de l’utilisation des mécanismes, de la réglementation et des ratios d’analyse de financement, des mécanismes de rédaction de rapports et des méthodes d’analyse comptable et de contrôle administratif;
Très bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française;
Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit;
Maîtrise de la suite Office;
Bonne connaissance du financement des entreprises;
Connaissance des normes comptables canadiennes;
Bonne connaissance du contrôle interne de l’entreprise : préparation des états financiers et bilans mensuels, mouvement de trésorerie, évaluation des actifs, cadre administratif, opérationnel et financier;
Bonne connaissance de la juridiction touchant les entreprises : Code civil du Québec, Loi sur la faillite et l’insolvabilité, Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM), statuts constitutifs (incorporé, enregistré, OBNL) et documents constitutifs (statut, déclaration d’immatriculation, convention de société, etc.);
Très bonne connaissance de l’environnement culturel et des réseaux de distribution;
Bonne connaissance des principaux indicateurs économiques : taux d’intérêts, inflation, taux de chômage, marché boursier, facilité de crédit, etc.;
Connaissance des outils de gestion de la SODECC (Constellio, SOD@ccès) (un atout).

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées. Le candidat retenu devra réussir les tests de validations de connaissances. Une copie des diplômes obtenus et les équivalences officielles du Québec vous seront demandées.

Les personnes désireuses de poser leur candidature doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à l’adresse suivante: recrutement@sodec.gouv.qc.ca.

La Société applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La Société remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d’évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.