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Offre d’emploi – La SODEC recherche un(e) Technicien(ne) en communication (temporaire)

La SODEC est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en communication (temporaire)

Échelle salariale : Min : 38 665 $ Max : 55 927 $

La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques.  

Nous vous offrons

  • Accès à une assurance collective;
  • Accès à un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Banque de maladie monnayable de 7 jours + 2 jours non monnayables;
  • 20 jours de vacances après 1 an;
  • Horaire de 35 heures semaines, horaire flexible;
  • Conciliation travail/famille;
  • Possibilité de télétravail;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Tenue décontractée.

Sous l’autorité du directeur des communications, le titulaire veille au bon fonctionnement, à la mise à jour et au développement du site Internet de la SODEC. Il contribue à la production de documents et la coordination d’outils de communications. Il coordonne les demandes des autorités gouvernementales. Il collabore à l’organisation d’événements internes et à la logistique d’événements externes numériques.

  • Coordonne et effectue la mise à jour de l’information sur le site Internet à l’aide d’un outil de gestion de contenu (WordPress) ; 
  • En collaboration avec l’équipe des communications et les différentes directions générales, planifie des contenus Web, en effectue la rédaction et la mise en page ; 
  • Coordonne le développement, l’évolution, l’optimisation et l’organisation du site Internet, la production d’éléments visuels et des photos pour la page d’accueil et les autres pages, ainsi que la résolution des problèmes techniques, en collaboration avec les différents fournisseurs de services et la direction des technologies de l’information;
  • Participe aux groupes de travail pour la mise en ligne des nouveaux programmes;
  • Prend régulièrement connaissance de la fréquentation du site avec un outil de mesure d’audience (Google Analytics) et en informe son gestionnaire;
  • Optimise le référencement dans les moteurs de recherche; 
  • En étroite collaboration avec les directions des programmes et les responsables de la plateforme SOD@ccès, effectue le contrôle de qualité des textes des programmes et des documents complémentaires, réalise la mise en page, procède à l’édition sur le Web, effectue l’archivage des versions définitives sur Constellio et assure la mise à jour des calendriers de dépôt;
  • Rédige ou révise les avis à la clientèle (Info-SODEC) et en assure la diffusion; 
  • Édite les appels de candidatures, révise leur mise en page et en assure la diffusion; 
  • Participe à l’alimentation des médias sociaux et diffuse les offres d’emploi;
  • Assure le service à la clientèle sur les médias sociaux et sur le courriel générique de SODEC et de celui Info-SODEC; 
  • Coordonne la conception de certains outils de communication (brochure Coproduire au Québec, guide de l’utilisateur SOD@ccès), la traduction et l’impression au besoin avec les fournisseurs externes ;
  • Effectue la mise à jour des registres et répertoires d’activités inhérentes à la gestion de la direction;
  • Coordonne les inscriptions des représentants de la SODEC à des événements d’importance (Galas, ouverture et clôture de festivals); 
  • Effectue les demandes de paiement et apporte son soutien pour le suivi budgétaire de la direction;
  • Participe à la reddition de compte de divers documents et rapports pour la direction;
  • Participe à l’organisation d’événements virtuels ou en personne et assume le bon déroulement et la logistique;
  • Assure le classement de tous les documents et procède à l’archivage lorsque requis;
  • À la demande du gestionnaire immédiat, exécute des tâches de caractère technique en vue de l’amélioration des outils et des procédures;
  • Effectue toutes autres tâches connexes ou mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en communication, en marketing, en médias numériques ou dans une autre discipline appropriée; 
  • Trois (3) à quatre (4) ans d’expérience en service des communications ou marketing, dont deux ans dans des fonctions similaires;
  • Très bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtrise de la Suite Office;
  • Maîtrise des logiciels WordPress, SEO, Google Analytics;
  • Bonne connaissance de CyberImpact;
  • Connaissance de base des industries culturelles québécoises dans les domaines couverts par la SODEC (un atout);
  • Bonne connaissance du fonctionnement et des programmes de la SODEC (un atout).

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées. Le candidat retenu devra réussir les tests de validations de connaissances. Une copie des diplômes obtenus et les équivalences officielles du Québec vous seront demandées.

Les personnes désireuses de poser leur candidature doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à l’adresse suivante: recrutement@sodec.gouv.qc.ca

La Société applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La Société remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d’évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

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