Singing Frog Studio est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) ressources humaines
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Stratégie
- Participation à la planification de la stratégie de l’entreprise
- Gestion du changement et communication organisationnelle
- Gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre et de la relève
- Culture d’organisation et marque employeur
- Élaboration d’un plan de rétention et d’attraction de la main-d’œuvre
Recrutement et développement organisationnel
- Recruter le personnel, voir à son accueil et son intégration;
- Élaborer des descriptions de postes, des affichages et des échelles salariales;
- Coordonner le programme d’évaluation du rendement des employés;
- Planifier la formation pour développer les compétences et la progression interne.
Relations de travail
- Exercer un rôle-conseil et faire du coaching auprès des gestionnaires favorisant la prise en charge des dossiers RH et le développement de leurs compétences de gestion;
- Répondre aux questions courantes des gestionnaires et des employés sur l’interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d’avantages sociaux
Fidélisation
- Proposer des pratiques et politiques favorisant un bon climat de travail et la reconnaissance du personnel
- Participer et coordonner les diverses activités sociales
- Sondage organisationnel et tableau de bord
Exigences du poste
- Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat) en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires option gestion des ressources humaines ou tout autre domaine jugé pertinent;
- Posséder six (6) années d’expérience comme généraliste en ressources humaines;
- Expérience dans le domaine du 3D ou IT (atout).
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intention aux adresses : guillaume.morin@rib-bit.com , normand.thauvette@rib-bit.com
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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