Offre d’emploi – Télé-Québec est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) routage

Télé-Québec est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) routage

Entrée en poste : Dès que possible
Statut du poste : Permanent
Travail en mode hybride
Traitement annuel : 37 514$ – 56 372$ selon l’expérience

Tu es  Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu  es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit  est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire  « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous  appartient et tu verras, Ça vaut le coût

CE QUE NOUS RECHERCHONS 

Un candidat dynamique et passionné pour occuper le poste permanent de Technicien routage au  sein du service de routage.  

Le rôle du technicien routage consiste à exécuter un ensemble de travaux préalables à la mise en  ondes et à la mise en ligne de contenus de Télé-Québec. 

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT  

Registres de diffusion  

  • Matérialiser la stratégie de placement des autopromotions dans le registre ; Préparer et finaliser les registres de diffusion en effectuant les vérifications ainsi que les  ajustements nécessaires ; 
  • Analyser et traiter les changements au registre en respectant les normes et les  échéanciers établis ; 
  • Procéder à la réconciliation des registres (asrun) dans les systèmes des ventes (Cindy) et  de la programmation de contenu (Louise); 

Placement publicitaire 

  • Créer la structure commerciale dans le système de vente de Télé-Québec (Cindy) ;
  • Effectuer les suivis avec les agences publicitaires relativement à la réception des  instructions de mise en ondes et matériel; 
  • Assurer le respect du code publicitaire de Télé-Québec, vérifier la conformité du contenu  et présenter les recommandations appropriées ; 
  • Veiller à l’équilibre de l’inventaire publicitaire via des vérifications, des suivis et des  ajustements dans le système de vente; 

Contrôle qualité 

  • Visionner les contenus multiplateformes pour y relever toute anomalie visuelle  conformément aux règles d’affaires de Télé-Québec, déterminer les emplacements des  EVS (événements secondaires) et compléter les fiches de visionnement; 
  • S’assurer de la livraison, de la qualité et des suivis en lien avec les fichiers de sous-titrage ; Organisation du travail  
  • Participer à l’identification des problèmes opérationnels et formuler des suggestions ou  recommandations à son supérieur immédiat afin d’améliorer les tâches dont il a la  charge; 
  • Rédiger et mettre à jour toute documentation reliée à ses fonctions ; 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes. 

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS 

  • Un D.E.C. professionnel en arts et technologies des médias ou dans une discipline  appropriée ; 
  • Deux (2) années d’expérience pertinente ; 
  • Des connaissances du domaine des médias ; 
  • Une expérience en routage ou dans un poste similaire ; 
  • Des connaissances des progiciels LOUISE et CINDY (atout important) ; Une maîtrise des outils technologiques et bureautiques (MS Office) ; 
  • Démontré une connaissance d’usage de l’anglais ; 
  • Réussi avec succès un examen de compétence. 

ET SI TU AS 

  • Un sens de l’organisation et des priorités ; 
  • Une rigueur et un souci du détail ; 
  • Des habiletés de communication ; 
  • Une capacité à travailler en équipe. 

TU RECEVRAS COMME AVANTAGES  

  • Des horaires flexibles sur une base hebdomadaire de 35 heures ; 
  • Un travail en mode hybride soit minimum 2 jours en présence au bureau ; 20 journées de vacances ; 
  • 7 journées de congé maladie ;
  • 6 journées de maladie non monnayable à l’embauche ; 
  • Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.) ; 
  • Un horaire d’été ; 
  • Une assurance salaire courte durée ; 
  • Des assurances collectives ; 
  • Un régime de retraite à prestations déterminées ; 
  • Un programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel. 

Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv

Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones,  les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences  recherchées à présenter leur candidature. 

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner  aussi bien les femmes que les hommes. 

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons  qu’avec les personnes retenues.

 

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