Télé-Québec recherche Délégué(e) financement et relations d’affaires | acquisitions

 

DÉLÉGUÉ(E) FINANCEMENT ET RELATIONS D’AFFAIRES | ACQUISITIONS

Poste contractuel | Remplacement congé de maternité (1 an)
Entrée en fonction début octobre

 

DESCRIPTION D’EMPLOI

Au sein de la direction des Acquisitions, le Délégué représente les intérêts de la Société auprès des distributeurs pour l’acquisition de documentaires, de séries de fiction et de longs métrages de fiction.

Plus précisément, le Délégué

  • Analyse et négocie l’acquisition des droits de diffusion télévisuels et numériques en tenant compte des barèmes préétablis par la Société.
  • Rédige les contrats de licence de diffusion télévisuelle et numérique et les contrats de prestation de service de la Société.
  • Travaille en étroite collaboration avec les Affaires juridiques et les différents départements impliqués à la programmation télévisuelle et numérique.
  • Planifie, coordonne et supervise les travaux du personnel de soutien relativement à la gestion des droits acquis et à la bonne marche des opérations des dossiers dont il est responsable.
  • Accomplit toute autre tâche de classe égale ou inférieure.

EXIGENCES D’EMPLOI

  • Diplôme universitaire du premier cycle en sciences administratives ou en sciences juridiques
  • 3 années d’expérience dans le domaine contractuel, dont au moins 1 an en négociation et rédaction de contrats.
  • Expérience en acquisition d’émissions préexistantes
  • Connaissance de l’industrie télévisuelle et des médias numériques
  • Connaissance des enjeux reliés à la présence des nouvelles plateformes de diffusion
  • Bilinguisme français et anglais à l’oral et l’écrit
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft office et de l’environnement web, facilité et intérêt à travailler avec des nouveaux logiciels.
  • ATOUT : Connaissance du logiciel LOUISE

HABILETÉS REQUISES

  • Fortes habiletés à la négociation et à la rédaction de contrat
  • Esprit d’analyse
  • Jugement, initiative et autonomie
  • Capacité de gérer un volume élevé de travail et de travailler sous pression
  • Capacité à acquérir facilement des nouvelles connaissances et expériences
  • Faire face aux situations difficiles avec calme, efficacité et fermeté
  • Communiquer efficacement, ouvertement, de façon cohérente et concise
  • Capacité à travailler en équipe
  • Intégrité et professionnalisme
  • Établir des relations durables

Télé-Québec souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Veuillez faire parvenir votre candidature à emploi@telequebec.tv avant le 25 août 2017.

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