Téléfilm : Directeur(trice), relations d’affaires nationales
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Catégorie(s) : Emplois
Téléfilm Canada recherche Directeur(trice), relations d’affaires nationales – Relations d’affaires et coproduction
STATUT : Service continu
LIEU DE TRAVAIL : Montréal ou Toronto
DATE LIMITE : 18 mai 2016
N° DE CONCOURS : 2016/17-3
VOTRE RÔLE
Relevant de la Directrice, Relations d’affaires et coproduction, le titulaire supervise la création et la mise en application des pratiques d’affaires et des précédents acceptables pour la livraison des programmes du Fonds du long métrages du Canada (FLMC) destinés aux productions, et ce, dans l’ensemble des bureaux de Téléfilm.
• Mettre en application des pratiques d’affaires harmonisées dans les deux marchés linguistiques; touchant les politiques et les processus, l’évaluation des risques relatifs au financement et à l’achèvement, les exigences contractuelles minimales des ententes avec les financiers, incluant les télédiffuseurs, les distributeurs, les garants d’achèvement, les banques, etc., ainsi que les critères d’admissibilités minimaux (requérants et distributeurs/agents de ventes).
• Seconder les bureaux régionaux lors de négociations complexes, soit en les conseillant ou en dirigeant directement les négociations avec les clients. Mener des réunions hebdomadaires afin de favoriser le partage de l’information et la normalisation des pratiques d’affaires.
• Agir à titre de leader en matière de pratiques d’affaires internes en prenant des décisions au sujet des pratiques d’affaires applicables et en effectuant des recommandations à cet effet aux Directeurs délégués.
• Gérer les ressources et les budgets des programmes du FLMC et produire les rapports hebdomadaires.
• Gérer, en collaboration avec les directeurs délégués, marché anglophone et marché francophone, le flux de trésorerie du FLMC et coordonner l’encaissement de fin d’année.
• Effectuer des recommandations au sujet du programme de contrôle de la qualité et de formation en vue d’améliorer l’exécution des programmes sur le marché et en superviser la mise en application.
• En tant que propriétaire des processus en matière de relation d’affaires, assurer la liaison auprès de Technologie de l’information pour les outils du FLMC, et auprès du service Conformité et recouvrement au sujet des vérifications.
AUTRES COMPÉTENCES ET EXIGENCES
Formation
• Diplôme de premier cycle en finance ou comptabilité;
• Un titre de CPA ou un diplôme MBA sera considéré un atout
Expérience
• Un minimum de dix années d’expérience pertinente en pratiques d’affaires; solide connaissance des réalités du monde de la finance et du monde des affaires ainsi qu’une solide connaissance des contraintes de la production audiovisuelle, principalement dans le domaine du long métrage.
• cinq (5) années d’expérience obligatoire dans un poste de direction;
• Une expérience de travail reconnue au sein d’équipes multidisciplinaires répartie à travers tout le pays.
Compétences
• Habiletés reconnues en leadership et en gestion;
• expert dans l’utilisation de systèmes d’information, Excel et bases de données.
• forte habileté de négociation;
• attitude proactive et orientation sur les résultats;
• solides aptitudes en gestion de conflits et problèmes;
• habilités en gestion budgétaire
• forte habileté à entretenir des relations interpersonnelles efficientes et positives, et solides aptitudes en consultation;
• promotion du changement, capacité à communiquer et à présenter une vision et les étapes pour y arriver;
• excellente capacité d’écoute auprès de personnes évoluant à tous les niveaux de la société, capacité à influencer les gens ayant des points de vue différents;
• aptitudes à la communication tant à l’oral qu’à l’écrit dans les deux langues officielles et en respectant le niveau de langue CBC.
INTÉRESSÉ ?
Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir votre lettre d’intérêt, indiquez bien le numéro de concours, ainsi que votre curriculum vitae, aux ressources humaines par télécopieur au 514-283-2043 ou par courriel à CV@telefilm.ca
• Téléfilm Canada adhère au principe d’équité en matière d’emploi.
• Les postulants s’engagent à se conformer aux exigences concernant la divulgation des conflits d’intérêts.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.