Offre d’emploi – Télé-Québec est à la recherche d’un(e) Délégué(e) contrats et production

Télé-Québec est présentement à la recherche d’un(e) Délégué(e) contrats et production

La durée du contrat : 15 mois, à temps plein

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Télé-Québec c’est pour toi si…

Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth. Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que l’action se passe en Zone franche et que tu ne veux pas avoir besoin de dire « M’entends-tu? » à ton patron. Viens faire partie d’une équipe de Francs-tireurs parce qu’à Télé-Québec, Ça vaut le coût.

LA DESCRIPTION DU POSTE

Télé-Québec est à la recherche d’un candidat à la fois dynamique et passionné pour occuper un poste de Délégué aux contrats avec un contrat jusqu’au 31 mars 2022. Relevant du Directeur général des finances et administration, le délégué est responsable de la gestion, de la négociation des clauses contractuelles et de la rédaction des contrats liés aux contenus (productions originales et acquisitions).

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT

À l’aide des modèles entérinés par le service juridique et à partir des négociations préalables des termes financiers et des principaux droits réalisés par les responsables des directions, le délégué :

• Négocie, rédige et administre les contrats de licence et autres connexes liés à l’acquisition de contenus préexistants ou à la production de contenus originaux;
• Révise et négocie les contrats de licence de contenus émis par des distributeurs externes;
• S’assure que les droits de diffusion multiplateformes négociés par les équipes sont conformes aux politiques et stratégies établis par la Société;
• S’assure de l’intégrité des données dans les différentes applications et bases de données en lien avec les contrats et la gestion des droits;
• Offre un rôle de support et conseils auprès des équipes de contenus quant aux aspects contractuels et administratifs;
• S’assure du respect des obligations contractuelles en élaborant et en mettant en place des processus internes
• Travaille en étroite collaboration avec l’analyste, stratégie de financement multiplateforme, la chargée aux budgets, les avocat(e) et les différentes directions impliquées dans la préparation et la gestion des contrats;
• En collaboration avec les techniciennes du Service d’administration et de financement des contenus, assure le suivi des contrats et des livrables;
• Rédige des avenants lorsque nécessaire;
• Peut être appelé à assister aux rencontres pertinentes de production liés au projet;
• Peut être appelé à élaborer, négocier et rédiger d’autres types de contrats liés à des productions;
• Accomplit toutes autres tâches connexes ou mandat spécial à la demande de son gestionnaire.
  

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS

• Un diplôme universitaire du premier cycle en sciences administratives, en sciences juridiques, ou dans toute autre discipline universitaire appropriée, selon les besoins du poste;
• Trois (3) années d’expérience dans l’exercice de fonctions professionnelles caractéristiques à l’emploi selon les besoins du poste concerné;
• Une expérience pertinente et une compétence reconnue en gestion, analyse de contrats ou production télévisuelle ou numérique, selon les besoins du poste;
• Un excellent français et anglais oral et écrit;
• Une connaissance du logiciel Louise (un atout);
• Une connaissance de l’industrie télévisuelle et des médias numériques;
• Une bonne connaissance des outils technologiques (suite Microsoft office, environnement web);
• Une connaissance des paramètres de base de la loi sur le droit d’auteur;
• Une connaissance des principes de bases des principaux fonds de financement (Ex : FMC).
  

ET SI TU ES

• Doté de fortes habiletés à la rédaction de contrat et en organisation du travail;
• Capable de faire preuve de jugement, d’initiative et d’autonomie;
• Capable de gérer les priorités et démontrer un esprit d’analyse;
• Capable de travailler sous pression, tout en gérant ton stress;
• En mesure de gérer plusieurs projets en même temps;
• Intègre, professionnel et un bon joueur d’équipe.

Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.

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