La SODEC recherche un ou une délégué(e) à la certification

La SODEC recherche un ou une délégué(e) à la certification

Poste régulier syndiqué (ouvert à Montréal)

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DIRECTION Mesures fiscales
DIRECTION GÉNÉRALE Financement et mesures fiscales
SALAIRE ANNUEL Minimum : 44 641 $, Maximum : 80 376 $

Sous l’autorité de la direction des mesures fiscales, le titulaire effectue l’analyse des demandes de crédit d’impôt et la vérification des critères édictés par la Loi sur les paramètres sectoriels de certaines mesures fiscales afin d’établir et recommander l’admissibilité d’un bien culturel en vertu des crédits d’impôt des différents secteurs d’activités.

Description des fonctions

• Recommande ou non à la direction générale l’admissibilité des projets concernant les demandes de crédit d’impôt;
• Pour les différents secteurs d’activités, le titulaire analyse les demandes selon les différentes étapes du processus de certification :
  • Il vérifie la conformité des demandes en regard de la Loi sur les paramètres sectoriels de certaines mesures fiscales;
  • Il estime le montant de crédit d’impôt pressenti sur la base des pratiques courantes de l’industrie et selon les dispositions de la Loi sur les impôts du Québec;
• Documente et prépare les dossiers qui sous-tendent la recommandation, incluant les attestations du crédit d’impôt;
• Au sein de son équipe, participe aux réflexions de son secteur d’activités ainsi qu’à l’amélioration des processus de travail ;
• Soumet à son chef d’équipe toute difficulté rencontrée pour l’application de la Loi sur les paramètres sectoriels de certaines mesures fiscales et de la Loi sur les impôts du Québec et collabore à la recherche de solutions;
• Participe aux rencontres avec la clientèle ainsi qu’avec d’autres intervenants, en compagnie du chef d’équipe et/ou du directeur de l’aide fiscale ou de toute autre personne désignée lorsque le cas le requiert;
• Communique à la clientèle les informations et documents nécessaires pour finaliser l’étude de la demande;
• Agit à titre de personne ressource auprès de la clientèle afin de lui fournir les informations appropriées sur l’application de la Loi sur les paramètres sectoriels de certaines mesures fiscales.
• Effectue toutes autres tâches connexes ou mandat spécial à la demande de son gestionnaire immédiat

Exigences

Formation

• Baccalauréat en administration, sciences comptables ou dans une autre discipline pertinente.

Expérience préalable dans l’emploi

• Quatre à cinq ans d’expérience pertinente aux tâches à accomplir;
• Expérience en milieu culturel.

Autres connaissances

• Bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française;
• Bonne connaissance de la langue anglaise écrite et parlée;
• Maîtrise de la Suite Office;
• Connaissance de la Loi sur les paramètres sectoriels de certaines mesures fiscales qui régissent les crédits d’impôt selon le secteur d’activités;
• Connaissances des dispositions de la Loi sur les impôts du Québec régissant les programmes de crédits d’impôt;
• Connaissances des lois et des ententes collectives régissant les industries culturelles;
• Connaissance générale de l’industrie, des associations, des organismes et bailleurs de financement.

Le candidat retenu devra réussir les tests de validation de connaissances.

Pour consulter nos avantages, visitez notre page Emplois à l’adresse suivante : https://www.sodec.gouv.qc.ca/emplois/avantages/

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service avant minuit, le dimanche 29 avril 2018, à l’adresse suivante : recrutement@sodec.gouv.qc.ca

La Société applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Société remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

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