L’AMJ recherche Coordonnatrice, communications et événements spéciaux

POSTE DE COORDONNATRICE, COMMUNICATIONS ET ÉVÉNEMENTS SPÉCIAUX

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[box bg= »# » color= »# » border= »# » radius= »0″]Depuis plus de 43 ans, l’Alliance Médias Jeunesse (AMJ) s’emploie à enrichir la vie des enfants et adolescents canadiens en contribuant à améliorer le contenu qui leur est destiné sur tous les écrans. L’association poursuit sa mission de promouvoir les contenus de la plus haute qualité en récompensant annuellement les meilleures réalisations jeunesse anglophones et francophones canadiennes dans le cadre de ses Prix d’excellence. L’Alliance offre des occasions de formation professionnelle continue adaptée aux besoins spécifiques des artisans de la production jeunesse dans le cadre d’ateliers, de séminaires et d’événements spéciaux telles les conférences Média-Jeunes et Children, Youth & Media. Depuis 2015, l’Alliance offre trois bourses en perfectionnemen : la bourse AMJ Andra Sheffer, la bourse AMJ Thérèse-Pinho, la bourse AMJ Steven DeNure. L’Alliance entreprend également des recherches dans le but de mieux comprendre l’impact des médias sur les jeunes. Enfin, l’Alliance Médias Jeunesse intervient auprès des gouvernements et cherche à susciter l’intérêt pour les dossiers touchant la production sur écran destinée aux jeunes canadiens. [/box]

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L’Alliance Médias Jeunesse est actuellement à la recherche d’une personne engagée, créative, rigoureuse et polyvalente, afin de pourvoir le poste de coordonnateur-trice, communications et événements spéciaux.

Principales responsabilités :

Sous l’autorité de la directrice générale et en étroite collaboration avec celle-ci, la personne titulaire du poste cumulera les responsabilités suivantes :

• Planification et coordination des événements spéciaux annuels tels le Gala des Prix d’excellence et les conférences Média-Jeunes et Children, Youth & Media;
• Responsable des communications de l’organisation (rédaction de communiqués, plan de communications, relations de presse, promotion des événements, développement réseaux sociaux);
• Recherche de commandites;
• Développement et maintien du site Web;
• Développement et maintain des réseaux sociaux sur FB;
• Maintien et développement du « membership » (production TV et multimédia);
• Mise à jour et développement des bases de données (Excel);
• Participation à l’organisation des marchés (Kisdcreen Summit) et développement de partenariats.
• Administration de dossiers, travail clérical de bureau.

Compétences et qualifications recherchées :

• Diplôme universitaire en communication, marketing, organisation d’événements ou l’équivalent;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Excellente connaissance de l’environnement Windows – Excel et Word;
• Parfaitement bilingue – français et anglais (oral et écrit);
• Excellence capacité en rédaction tant en français qu’en anglais;
• Connaissance de l’industrie de la production jeunesse canadienne sur écran (un atout);
• Capacité à travailler à des projets multiples simultanés;
• Personne possédant de l’initiative et un sens de la planification.

Attributs :

• Rigueur, souci du détail, bonne organisation du travail;
• Excellent sens des responsabilités;
• Esprit d’analyse et créativité;
• Autonomie et esprit de décision;
• Bonne capacité de synthèse et de rédaction;
• Bonne gestion du stress et des priorités

Salaire offert : Selon expérience

Lieu de travail : Le lieu de travail régulier est situé à Montréal, la personne peut toutefois être appelée à se déplacer à l’extérieur dans le cadre de ses fonctions.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre en français et en anglais exprimant leur intérêt pour le poste, ainsi qu’un curriculum vitæ, au plus tard à 17 h le vendredi 20 octobre par courriel à : cbowen@ymamj.org

Date d’entrée en fonction prévue : 27 novembre 2017

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.