Offre d’emploi à la SODEC, Agent(e) de développement culturel numérique

SODEC : Agent(e) de développement culturel numérique

La direction des affaires internationales de la SODEC est à la recherche d’un(e) agent(e) de développement culturel numérique voué à la mutualisation de l’intelligence d’affaires et la promotion des contenus culturels québécois sur les territoires internationaux.

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L’agent(e) de développement culturel numérique aura la responsabilité de réaliser divers mandats de concertation, de veille, de formation et de développement de projets maximisant la cohérence entre les interventions internationales de la SODEC et les actions du réseau national d’agents de développements culturel numérique.

L’objectif est de tenir compte des nouvelles réalités du numérique auxquelles nos entreprises font face et des promesses créatives qu’il offre à l’exportation et au rayonnement culturel.

Plus spécifiquement, l’agent(e) devra :

Assurer la concertation des acteurs dans les secteurs d’intervention de la SODEC afin de favoriser des alliances, des partenariats et du maillage entre les acteurs de l’univers numérique, de la culture et de la recherche. Ce mandat comprend les tâches suivantes :

• • Contribuer et collaborer au réseau national d’agents de développement culturel numérique (près de 40 agents sur le territoire québécois); Participer à la mise sur pied de services, d’outils et d’événements favorisant la mise en commun d’une intelligence d’affaires et de marchés à l’exportation;
  • Participer au développement d’une cartographie interactive des marchés prioritaires à l’exportation offrant les meilleurs potentiels de croissance. Identification des réseaux, contacts, événements porteurs, , secteurs d’activités prometteurs, financements disponibles, ressources pertinentes et entreprises québécoises présentes sur ces marchés;
  • Créer une communauté de pratique animée par des valeurs d’entraide, de partage et de collaboration (préparation des missions, partage d’expérience en post mortem);
• Valoriser, par des communications régulières avec le réseau national, la SODEC et ses secteurs dans le domaine du numérique afin de :

• • Favoriser une meilleure cohésion des initiatives collectives des organismes locaux et nationaux à l’international;
  • Assurer le partage des connaissances, des ressources et des expertises disponibles;
  • Promouvoir l’accompagnement et le financement disponibles pour la mise en oeuvre de projets numériques structurants.

• Agir comme ressource-conseil pour la construction de la programmation et pour l’animation de rendez-vous fédérateurs, régionaux ou nationaux, du milieu culturel numérique, comme le Forum des innovations culturelles (FIC).

Assurer une veille de l’intelligence d’affaires et de marché afin d’accroître le partage des expertises, des connaissances et des pratiques numériques dans le milieu culturel en vue d’accroître le niveau de littératie numérique. Ce mandat comprend les tâches suivantes :

• Alimenter un réseau de veille numérique multisectorielle;
• Répertorier et promouvoir les pratiques innovantes, les nouveaux modèles d’affaires de la vente internationale et les marchés potentiels à l’étranger;
• Encourager la réflexion par la diffusion d’informations pertinentes dans une infolettre commune, un blogue ou tout autre moyen de communication;
• Documenter et partager les pratiques numériques, nouvelles ou existantes, à l’international afin de mettre en lumière les conditions de réussites et les écueils rencontrés dans la mise en oeuvre de projets en numérique.

Organiser des activités d’éveil et de formation contribuant à la transformation numérique des entreprises culturelles. Ce mandat comprend les tâches suivantes :

• Développer des outils collectifs permettant l’acquisition de compétences numériques pour le milieu culturel et assurer leur diffusion par des stratégies de communication pertinentes (exemples : boîtes à outils, guides de bonnes pratiques, etc.);
• Construire une offre de formation concertée, mutualisée et complémentaire pour le milieu culturel (exemples : conférences, webinaires, ateliers, séminaires);

Favoriser le développement de projets culturels numériques structurants. Ce mandat comprend les tâches suivantes :

• Faciliter la problématisation, la conceptualisation et le transfert d’enjeux sectoriels ou thématiques pouvant faire l’objet d’expérimentations et de recherche de solutions, notamment dans l’écosystème des laboratoires, des incubateurs et des accélérateurs;
• Participer, lorsque pertinent ou requis, aux activités des grands dossiers du Plan culturel numérique du Québec (métadonnées, culture-éducation, numérisation, etc.), de la SODEC et du CALQ.

Exigences du poste

Les qualités recherchées pour remplir le mandat d’agent(e) de développement culturel numérique sont les suivantes :

• Une très bonne connaissance des acteurs, des dynamiques et des enjeux de la mise en marché de produits culturels à l’étranger;
• Une très bonne connaissance des marchés à l’étranger, des données disponibles et des tendances d’au moins un secteur suivant : livre (édition), métier d’arts, musique, cinéma, télévision et oeuvres numériques immersives interactives;
• Un esprit d’analyse et de synthèse développé;
• La capacité d’analyser et d’interpréter des données;
• Un sens aiguisé de la communication, de la mobilisation et du travail d’équipe;
• Une aisance à oeuvrer dans des réseaux décentralisés qui misent sur le partage, l’entraide et la collaboration;
• Une grande autonomie, polyvalence et débrouillardise;
• Un esprit d’initiative, de l’entregent, ainsi qu’un bon sens politique.

Les candidat(e)s recherch(e)és ne sont pas des spécialistes du numérique, mais devront détenir les compétences numériques de base suivantes :

• Expérience d’utilisation d’outils numériques dans le cadre de son travail (ex.: Google Drive, outils collaboratifs, etc.);
• Compréhension des principaux concepts numériques (ex.: utilisation des réseaux sociaux, le Web, la donnée, etc.).

Conditions de travail

• Entrée en poste le 1er avril 2019
• Salaire : selon l’expérience, plus frais de déplacement
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Durée : contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
• Lieu de travail : bureau de la SODEC, Montréal
• La personne doit également pouvoir se déplacer, au Québec et à l’étranger notamment en dehors des horaires réguliers de travail

Si ce défi vous intéresse, postulez par courriel, au plus tard le 25 mars 2019 à minuit, en faisant parvenir une lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que deux références professionnelles à l’adresse suivante : demande.internationale@sodec.gouv.qc.ca 

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