Offre d’emploi – Bell Média recherche un(e) Chargé(e) de projet, Fiction

Bell Média est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet, Fiction

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Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Code de demande : 292565
Compagnie : Bell Inc.
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent Temps plein
Lieu : 1717, boul. René-Lévesque E. Montréal, QC
Salaire : Selon qualifications et expériences

Date limite pour postuler : 8 juin 2021

Participer au développement et à la production des meilleures séries de fiction pour les différentes plateformes de BELL Média, assister l’équipe au niveau de la gestion et la coordination des séries de fiction et soutenir les chefs de contenu à différentes étapes créatives de la production.

 Vos responsabilités

•  Assurer un suivi des livrables de contenu des projets en développement et en production auprès des producteurs (échéanciers, textes, génériques, fichiers numériques, suivi de paiement, révision de contrat, etc.)
•  Recevoir et classer tous les livrables des projets
•  Tout au long du développement et de la production des projets, agir à titre de point de chute auprès de l’équipe de production pour les questions des autres départements ainsi que les suivis des projets synergies (web, marketing, vente, communication, grille)
•  Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes et les chefs de contenus pour favoriser l’intégration
•  Aviser l’équipe des contenus de toute irrégularité quant au suivi des étapes ou des délais relatifs aux échéanciers
•  Réviser les synopsis et les résumés épisodiques des projets en production, réunir descriptions de personnages, photos de plateau fournit par les producteurs et demander les corrections, si nécessaire;
•  Approuver les génériques des projets en production (incluant cote d’âge et panneaux d’avertissement s’il y a lieu, sous la supervision des Chefs contenus
•  Visionner et compiler les castings de différents projets;
•  Lire les scénarios et soutenir les Chefs de contenu dans leur retour aux producteurs
•  Visionner les offlines et les onlines des séries et soutenir les chefs de contenu dans leur retour aux producteurs
•  Assurer un soutien administratif à l’équipe fiction dont l’organisation de réunions et de sessions de travail, le suivi et la distribution des projets reçus, la gestion de l’échéancier de projets, entrée de donner dans IBMS la production et la mise à jour de tableaux, et de documents de suivis et l’impression des textes, au besoin
•  Rédiger et envoyer les lettres de refus des projets non-retenus pour fin de production
•  Participer activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe fiction en ce qui a trait au suivi des projets en production, en développement ou en évaluation
•  Toute autre tâche connexe en soutien à l’équipe

Compétences :

•  Baccalauréat dans un domaine pertinent (communications, journalisme, etc.)
•  Cinq années d’expérience dans un poste semblable ou en production
•  Excellente connaissance de l’industrie de la télévision québécoise
•  Bonne connaissance des étapes de production d’une série de fiction
•  Bonne connaissance de l’industrie de la télévision internationale
•  Bonne connaissance de la suite MS Office
•  Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, souci du détail et habileté à gérer les priorités
•  Axé sur la résolution de problèmes, bon jugement et tolérance au stress
•  Excellente connaissance du français, bonne connaissance de l’anglais
•  Esprit d’équipe, flexibilité et disponibilité
•  Connaissance du logiciel IBMS un atout.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne, en cliquant ICI.

Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Le bilinguisme est un requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection.

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