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Offre d’emploi – CBC/Radio-Canada recherche un(e) Directeur(trice), Gestion des droits et relations d’affaires, Productions originales

Publié le 1 mai, 2024
Publié le 1 mai, 2024

CBC / Radio-Canada recherche un(e) Directeur(trice), Gestion des droits et relations d’affaires, Productions originales, (Services français) (télétravail/hybride) 

Référence : JR00001208
Horaire de travail : Permanent(e), Temps plein
Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montréal, Québec
Exigence linguistique du poste : Français
Date de fin de la publication : 2024-05-07 11:59 PM

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d’embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

Relevant de la Directrice exécutive, Gestion des droits et relations d’affaires (Services français), cette personne sera responsable de mener les relations d’affaires avec les producteurs indépendants et de confirmer auprès d’eux les engagements de la société à l’égard du développement et de la production des projets télévisuels et numériques.

Ses principales responsabilités :

  • En tant que partenaire d’affaires des directions des programmes, de la grille et en étroite collaboration avec la direction des finances, planifier les engagements financiers à l’égard des productions indépendantes en tenant compte de l’enveloppe de rendement accordée à la Société par le FMC, des sources de financement disponibles, des pressions financières anticipées du marché et des obligations réglementaires;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à maximiser les sources de financement disponibles pour les producteurs indépendants dans le respect des besoins spécifiques des projets, des paramètres de l’industrie et du contexte financier de la Société;
  • Établir et mettre en œuvre les stratégies d’acquisition de droits nécessaires au déploiement des contenus sur les différentes plateformes de la Société;
  • Diriger la négociation d’un volume élevé de projets dans différents genres, incluant les budgets, le financement et les droits de diffusion et d’exploitation;
  • Appuyer son équipe dans la résolution de problématiques complexes et la recherche de solutions gagnantes pour l’ensemble des parties;
  • Veiller au respect des normes d’engagement de la Société et des normes de financement établies par le FMC, les mesures fiscales et autres sources de financement applicables;
  • Gérer l’allocation de l’enveloppe de rendement de la Société au FMC et élaborer les stratégies de renouvellement en se basant sur les analyses de performance produite par le secteur;
  • Appuyer les secteurs de créativité média et de distribution dans les relations avec les producteurs indépendants afin de favoriser la maximisation des revenus dans le respect des règles de financement et des ententes collectives en vigueur dans l’industrie;
  • Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur les sources de financement disponibles, les pratiques d’affaires en vigueur, les positions et tendances d’industrie. Produire des analyses et recommander des positions d’affaires à la direction;
  • Représenter le secteur auprès des bailleurs de fonds dans la résolution de problématiques complexes touchant au traitement des dossiers ou l’interprétation et la mise en application des principes directeurs;
  • Recommander des mesures d’optimisation des processus opérationnels et d’harmonisation des pratiques d’affaires;
  • Gérer le personnel sous son autorité.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent (finances, droit, administration, cinéma, télévision);
  • Expérience étendue en matière de financement de la production indépendante (7 ans +);
  • Connaissance approfondie de l’industrie audiovisuelle et de ses joueurs (producteurs, diffuseurs, syndicats);
  • Connaissance approfondie des règles de financement principaux bailleurs de fonds et mesures fiscales ;
  • Connaissance étendue des paramètres budgétaires dans les différents genres, en développement et en production;
  • Fortes habiletés de négociation et sens de la diplomatie;
  • Capacité à travailler de manière transversale;
  • Forte capacité à trouver des solutions;
  • Capacité à gérer un haut volume de projets et à travailler sous pression;
  • Expérience en gestion d’équipe pertinente, un atout;
  • Niveau d’anglais fonctionnel, un atout

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca 

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/66294993909e43eb4450f360/51fc022158b70066fae49fff/fr

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