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Offre d’emploi chez Québec Cinéma – Responsable de la programmation

Québec Cinéma est à la recherche d’un(e) Responsable de la programmation  

Québec Cinéma a pour mission d’assurer le rayonnement du cinéma québécois et de ses artistes par la promotion et l’éducation. La découvrabilité de notre cinématographie nationale et la sensibilisation des publics sont au cœur même des préoccupations de l’organisme qui offre une riche programmation scolaire avec le Lab Québec Cinéma. L’organisme est le producteur des trois plus grandes vitrines pour le cinéma québécois, les Rendez-vous, la Tournée et le Gala Québec Cinéma, rejoignant annuellement près de deux millions de personnes ici et ailleurs dans le monde.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION pour les Rendez-vous Québec Cinéma.

MANDAT

Relevant de la direction des Rendez-vous Québec Cinéma et sous la supervision de la direction de la programmation, vous serez responsable des opérations et de la logistique de tout ce qui a trait à la projection des films et aux activités de la programmation du festival. Vous aurez notamment le mandat d’effectuer une veille constante du contenu de la production annuelle du cinéma québécois pour nourrir la programmation du festival. Vous serez également amené(e) à superviser des équipes travaillant sous la direction de la programmation et à être le gardien(ne) du respect des échéanciers de toutes les opérations relevant de cette direction et dans le cadre de l’organisation du festival. Vous assurez aussi un lien permanent entre les RVQC et tous les distributeurs, les producteurs et les partenaires de diffusion afin de soutenir la mission de Québec Cinéma.

EXIGENCES/COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Expérience d’au moins trois ans dans le milieu du cinéma et des festivals ;
  • Forte culture cinématographique ;
  • Intérêt marqué pour la culture québécoise ;
  • Aptitudes à gérer des équipes de travail ;
  • Connaissance et maîtrise de la base de données Zone Festival ou l’équivalent ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office ;
  • Excellente capacité rédactionnelle en français ;
  • Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs dossiers à la fois ;
  • Grand sens de l’organisation ;
  • Débrouillardise, esprit d’initiative et flexibilité ;
  • Rigueur et de souci du détail ;
  • Esprit d’équipe développé et bienveillance ;
  • Fortes aptitudes relationnelles et diplomatie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Relevant de la direction de la programmation et de concert avec l’ensemble des départements de Québec Cinéma, assurer le respect de l’ensemble des échéanciers ;
  • Superviser le travail du/de la coordonnateur(rice) de la programmation ;
  • Superviser les inscriptions, le traitement des informations et le matériel promotionnel pour l’ensemble des films des Rendez-vous Québec Cinéma ;
  • Assurer la gestion, le développement et l’efficacité de la base de données Zone festival auprès de l’équipe des Rendez-vous.
  • Assurer un lien permanent avec l’ensemble des distributeurs, des producteurs, des réalisateurs et des agents d’artistes pour les besoins de Québec Cinéma ;
  • Assurer le respect des ententes de partenariat du festival qui concernent la programmation ;
  • Coordonner l’organisation et la logistique de divers événement durant le festival
  • Superviser le travail des équipes relevant de la direction de la programmation ;
  • Collaborer avec le département des communications à la réalisation du plan de communication des projets en lien avec la programmation du festival ;
  • Toutes autres tâches connexes utiles à la réalisation des mandats qui vous seront confiés.

 

DÉTAILS DU POSTE

  • Emploi temporaire à temps plein
  • Contrat : du 2 septembre 2019 au 17 avril 2020

Si vous possédez toutes ces qualités et adhérez à la mission et aux valeurs de Québec Cinéma, ce poste est fait pour vous! Vous avez jusqu’au 26 août 2019 pour nous faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae à l’adresse viaconseil.recruiterbox.com.

Québec Cinéma souscrit rigoureusement à l’équité en matière d’emploi et valorise le respect de la parité et de la diversité dans sa politique d’embauche.

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