Xn Québec est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet pour Québec/Canada XR
Poste permanent à temps plein (30 h/semaine)
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DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de la direction générale, le poste inclut l’ensemble des responsabilités énumérées ci-dessous, ainsi que différentes tâches connexes.
DESCRIPTIF
La personne chargée de projet Québec/Canada XR élabore le positionnement de cette nouvelle entité et coordonne toutes les activités reliées, en lien avec les recommandations de l’industrie. Elle fait de la veille et se maintient à jour concernant les nouvelles technologies immersives: réalité virtuelle, mixte, augmentée. Elle devra cibler des invités et des conférenciers internationaux potentiels ainsi que des thématiques fédératrices. Elle développe le format des ateliers et conférences et commande des articles de fond sur des sujets pertinents. Elle implante différents outils de communication ainsi qu’une plateforme de discussion. Elle entretient des liens avec le partenaire français, soit l’Association francophone en Xr.
Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe permanente de Xn Québec ainsi qu’avec les différents pigistes et contractuels. Elle participe activement au positionnement et au développement de l’organisme et le représente dans le cadre de diverses activités.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Organiser les différents événements et rencontres, ainsi que de leurs aspects logistiques et technologiques.
- Être le lien avec les différents partenaires du projet.
- Superviser la révision, la traduction et la publication de tous les différents contenus.
- Assister aux différents événements, s’assure de leur captation et de leur diffusion.
- Préparer et, au besoin, animer les rencontres de différents comités, ainsi que des présentations aux intervenants concernés ;
- Coordonner et superviser toutes les activités ainsi que les ressources internes et externes liées au projet ;
- Participer à l’élaboration et à la présentation des concepts créatifs et de plans stratégiques ;
- Identifier des opportunités de financement et de partenariat ;
EXIGENCES DU POSTE
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Formation universitaire de 1er cycle en Administration culturelle ou dans une discipline pertinente
- Expérience significative de 2 ans en gestion de projets et d’évènements en art, culture et numérique
- Connaissance des nouvelles technologies immersives: réalité virtuelle, mixte, augmentée
- Connaissance du réseau des centres et festival numériques au Québec et dans la Francophonie
- Connaissance de l’écosystème entrepreneurial et des industries créatives du Québec et dans la Francophonie
- Connaissance des programmes de subvention au Québec et en France pour le milieu culturel
- Bonnes capacités en communication, rédaction et médias sociaux (Twitter, Facebook, Linkedin, Instagram)
- Excellente maîtrise du français, anglais courant, espagnol souhaité
- Utilisation des logiciels de gestion de projets Asana, Google Drive, Slack
- Utilisation des outils de création et de communication: Photoshop, Mailchimp, WordPress
- Connaissance de la méthode Agile
- Autonomie, esprit d’initiative et proactivité
SALAIRE ET CONDITIONS
Date prévue d’entrée en fonction : 15 septembre 2019
Renouvelable
30 heures par semaine
Taux horaire : 20$
2 semaines de vacances annuelles
Lieu de travail: à Montréal
Langue de travail : français
Nous encourageons les candidatures féminines et aux personnes handicapées.
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 28 juin 2019 à 12 h à l’adresse suivante : info@xnquebec.co
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
À propos du Réseau ADN
Initié par le Ministère de la culture et des communications (MCC), de concert avec le CALQ et la SODEC, dans le cadre du Plan culturel numérique du Québec, le Réseau ADN fédère une quarantaine d’agents de développement culturel numérique (ADN) ancrés au sein d’organisations nationales, sectorielles ou régionales. Basé sur des valeurs de collaboration, le Réseau ADN vise la transformation et l’émergence d’un nouveau leadership numérique dans le secteur culturel.
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