La SODEC est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des affaires internationales
Salaire Minimum : 41 853 $ Maximum : 60 538 $
Contrat d’une durée de 12 mois pour un congé de maternité
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La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques.
Nous vous offrons :
- Travail en mode hybride
- Horaire de 35 heures semaines, horaire flexible
- Accès à un régime de retraite à prestations déterminées
- Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables
- Stationnement gratuit
- 20 jours de vacances après 1 an
- Conciliation travail/famille
- Programme d’aide aux employés
- 13 jours fériés payés
Sous l’autorité de la direction générale des affaires internationales, exportation et mise en marché du cinéma, la personne titulaire participe à la planification et à la mise en œuvre des activités et événements organisés par la direction à l’international.
Description des fonctions
- Appuie et assiste les professionnels de la direction générale, tous secteurs confondus, dans la coordination, le suivi, les activités de logistique et le support technique relativement aux participations de la SODEC pour les activités et événements internationaux, certains comités et consultations de sa direction;
- Collabore au suivi budgétaire des activités et événements;
- Coordonne la récupération et la distribution aux personnes concernées des éléments requis dans le cadre des événements;
- Participe à la préparation et à la mise à jour du calendrier et des agendas des activités, événements, comités et consultations de la direction générale;
- Coordonne les déplacements du personnel de la SODEC et de la clientèle invités pour les événements ciblés;
- Récolte l’information (biographie et photos de participants, consultants et modérateur) pour les communiqués ou autres documents et produit les cahiers de mission pour la délégation de la SODEC;
- Travaille en étroite collaboration avec la direction des communications pour la préparation des communiqués de presse et documents promotionnels pour les événements et activités de la direction générale;
- Saisit les données relatives aux entreprises, aux activités et événements dans les divers systèmes de gestion, consulte le dossier maître et tient à jour les bases de données concernées;
- Assure le classement de tous les documents et procède à l’archivage lorsque requis;
- Assure un soutien à l’équipe technique;
- Effectue toutes autres tâches connexes ou tous mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales en communications ou dans l’un des secteurs couverts par la SODEC;
- Deux (2) à trois (3) ans d’expérience générale en administration, communication ou dans un domaine connexe, et plus particulièrement en coordination d’événements internationaux ainsi qu’une expérience appropriée en traitement de suivis budgétaires;
- Bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française;
- Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit;
- Maîtrise de la Suite Office;
- Connaissance en organisation et planification d’événements;
- Bonne connaissance des manifestations internationales;
- Bonne connaissance des industries culturelles québécoises dans les domaines couverts par la SODEC et ses enjeux;
- Bonne connaissance du secteur de la distribution et de la vente à l’international;
- Connaissance des outils de gestion de la SODEC (DM, GDO, Constellio, SOD@ccès). (un atout)
La personne retenue devra réussir les tests de validation de connaissances.
Les personnes désireuses de poser leur candidature doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à l’adresse suivante: recrutement@sodec.gouv.qc.ca
La Société applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
La Société remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.
Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d’évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
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