Offre d’emploi – Le Groupe TVA recherche un(e) Coordonnateur(trice) TVA+

Groupe TVA est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) TVA+

Numéro de référence : C-22-4151
Statut : Permanent – Temps plein
Catégorie : Numérique
Ville : Montréal
Nombre de postes à combler : 1
Date limite : 2022-01-23

TVA | Créer demain, ensemble

Votre défi

Assurer la gestion du matériel et la conformité de ceux-ci en fonction des droits des émissions pour la mise en ligne à TVA+.

Votre quotidien

  • Coordonner les besoins globaux de mise en valeur des contenus à l’équipe de Diffusion Vidéo;
  • Coordonner les besoins et demandes des différents partenaires/fournisseurs de contenus de la plateforme;
  • Faire le suivi quotidien du dépôt des contenus, s’assurer de la conformité de la livraison avec l’ensemble des parties prenantes;
  • Effectuer la commande du matériel pour les émissions, tenir à jour la documentation de celle-ci en fonction des différents changements de programmation;
  • Effectuer la commande du matériel servant à la promotion des émissions;
  • Effectuer un contrôle de la qualité et de conformité de ce qui est mis en ligne quotidiennement;
  • Communiquer les instructions de la mise en ondes des promotions, des mortaises et bandeaux promotionnels de TVA+ et en faire le suivi;
  • Effectuer de la documentation nécessaire à la gestion de la plateforme, les améliorations à venir sur celle-ci ainsi qu’à la planification quotidienne des mises en valeur;
  • Coordonner les offensives spéciales (débrouillages, etc.).

Votre profil

  • DEC en communications, en marketing ou dans une autre discipline pertinente;
  • Minimum de 3 années dans l’industrie de la télévision;
  • Bonne connaissance de l’industrie télévisuelle et son marché québécois, esprit d’analyse et critique des contenus;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise de l’anglais;
  • Excellente connaissance des logiciels Excel et Powerpoint;
  • Rigueur, autonomie, initiative, sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Tolérance au stress et capacité de gérer plusieurs projets à la fois.

Faites partie de l’équipe TVA et…

  • Accédez à un régime complet d’avantages sociaux compétitifs;
  • Procurez-vous, au besoin, une semaine de vacances supplémentaires chaque année;
  • Possibilité d’œuvrez en mode télétravail;
  • Évoluez dans une entreprise qui se soucie de l’environnement;
  • Participez à divers comités;
  • Poursuivez votre progression parmi 10 500 postes au sein de la grande famille Québecor.

Travailler chez nous, c’est inventer de nouvelles traditions dans lesquelles tous se reconnaissent. Joignez vos talents à ceux du Groupe TVA où la créativité et le développement de soi sont au cœur de tout ce que nous faisons. Créer demain, ensemble, c’est évoluer au sein de notre équipe. C’est avoir la chance de vous développer professionnellement, de relever des défis stimulants dans un contexte effervescent et surtout, de repousser toujours plus loin les limites de la créativité.

Ça vous parle? Discutons!

La personne qui occupera le poste devra se conformer à l’ensemble des politiques de la société notamment celle en matière de vaccination Covid-19 en vigueur le 1er novembre 2021.

Groupe TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Groupe TVA, qui souscrit aux principes de l’équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/61d893d5a350b762c4d12f03/51fc022158b70066fae49fff/fr

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