Offre d’emploi – L’ONF recherche un(e) AGENT(E) MARKETING

L’Office national du film du Canada est présentement à la recherche d’un(e) AGENT(E) MARKETING

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Version anglaise à la suite

Vous vous passionnez pour les bonnes histoires ? Vous aimez explorer des enjeux importants et repousser les frontières avec des expériences audiovisuelles innovantes ? Nous aussi. À l’Office national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du pays et nous ouvrons la voie dans pratiquement toutes les formes du récit audiovisuel depuis
1939. Pour accomplir cela, nous devons nous doter d’une équipe qui reflète véritablement la richesse et la diversité du Canada. Si vous voulez faire partie de cette équipe — et contribuer au formidable patrimoine de l’ONF —, communiquez avec nous.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Est responsable de la mise en place de stratégies permettant aux œuvres de l’ONF de se démarquer davantage. Conseille et accompagne les équipes internes de production et de création quant à leurs différents défis de mise en marché et de distribution. Fixe les objectifs marketing en appui à la stratégie globale du secteur ; conçoit et met en œuvre un plan de déploiement pour chaque production qui lui est assignée, en phase avec le positionnement et les besoins définis au cours du processus de programmation, création, distribution et marketing (PCDM). Gère le développement de l’image de chaque projet sous sa responsabilité ainsi que la production du matériel promotionnel. Conçoit les campagnes publicitaires et supervise l’exécution des différentes tactiques identifiées. Analyse la performance des campagnes, compile les résultats et fait le bilan des activités de mise en marché.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Pilote, en tant que gestionnaire de projets, le processus de PCDM et produit les comptes rendus,  les plans préliminaires de même que les échéanciers de travail pour chaque projet qui lui est  confié. 
• Soutient et dirige les réunions clés avec les parties prenantes et les équipes de projet. • Élabore des stratégies et des activités de mise en marché visant à faire connaître et à promouvoir  les projets en concertation avec les producteurs et productrices et les cinéastes, ainsi qu’avec les  collègues de la distribution, du marketing, des réseaux sociaux, des communications, etc.
• Est responsable de préparer un plan de déploiement marketing et veille à son exécution en  collaboration avec ses collègues ; bâtit et promeut la stratégie la plus performante et, le cas  échéant, optimise celle-ci.  
• Soutient les efforts de distribution (préventes ou ventes à des télédiffuseurs ou des plateformes  canadiennes et internationales) en planifiant des occasions de lancement qui maximiseront  l’impact des projets et le développement des auditoires ciblés. 
• Relit les ententes de préventes et de distribution et, au besoin, conseille les producteurs et les  productrices sur les changements à apporter et les clauses à modifier ou à supprimer dans le but  de maximiser les occasions de mise en marché et de distribution. 
• Communique le positionnement des projets et oriente les équipes concernées (services  linguistiques, relations de presse, médias sociaux) pour assurer la cohérence des opérations  promotionnelles. 
• Organise différentes activités de lancement (première, avant-première, sortie dans des salles  spécialisées), la participation à des événements cinématographiques et autres projections  publiques. 
• Effectue un suivi de l’ensemble des dépenses engagées dans la réalisation du plan de mise en  marché et assure un contrôle budgétaire sur les activités de mise en marché de son secteur.
• Supervise le déploiement de campagnes publicitaires dans des environnements traditionnels et  numériques, sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux.
• Rassemble les données relatives aux activités de diffusion des projets (indicateurs de  performance) et diffuse les résultats obtenus auprès des parties prenantes.  
• Détermine les projets qui nécessitent une revue de presse élaborée et veille à ce qu’elle soit  réalisée. 
• Prépare, sur demande, le bilan de la mise en marché et de la distribution de certains projets et  diffuse les résultats obtenus auprès des parties prenantes grâce aux outils disponibles.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou en communications. • Cinq années d’expérience pertinente ou une combinaison équivalente de formation et  d’expérience. 
• Solide expérience et connaissance approfondie de la commercialisation et de la mise en  marché de produits culturels. 
• Capacité à communiquer aisément à l’oral et à l’écrit dans les deux langues officielles  (français et anglais). 
• Capacité à évaluer les éléments graphiques et écrits du matériel promotionnel, à gérer des  budgets, à établir l’ordre de priorité des tâches, à travailler au sein d’une équipe et à diriger  une équipe et des projets. 
• Bonne connaissance des films produits par les programmes français et anglais de l’ONF,  des divers réseaux de distribution de films et de vidéos, ainsi que des groupes d’utilisateurs  et d’utilisatrices (un atout).
• Connaissance des divers outils publicitaires, de la création et de la gestion de contenus, des  réseaux sociaux et de leur utilisation dans le cadre de stratégies promotionnelles.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Intérêt pour les tendances émergentes et les bonnes pratiques en marketing. • Jugement, initiative, leadership, sens de l’analyse, excellentes habiletés en communication  interpersonnelle, capacité à négocier et esprit d’équipe. 
• Capacité à planifier et à gérer plusieurs projets simultanément, de même qu’à respecter les  objectifs et les échéanciers malgré la pression.

Les personnes intéressées à ce poste et possédant les qualités susmentionnées sont priées de  faire parvenir leur demande par écrit, accompagnée de leur curriculum vitæ, à cv@onf.ca, AU  PLUS TARD LE 9 JUIN 2023. Veuillez indiquer le numéro de concours : JR-00134550. 

L’ONF s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population  canadienne. Par conséquent, il favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer  volontairement dans votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une  personne handicapée ou un membre d’une minorité visible. 

L’ONF s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail  favorisant l’intégration et exempts d’obstacles. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins si  des mesures d’adaptation doivent être prises.  

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

AGENT MARKETING | AGENTE MARKETING 

NUMÉRO DE POSTE : 00134550
STATUT DU POSTE : Temporaire 12 mois, temps plein
DIVISION : Programmation – création, distribution et marketing
SERVICE : Marketing – Festivals et médias sociaux
ÉCHELLE SALARIALE : 09 -73 777 $ à 93 407 $
CATÉGORIE SYNDICALE : IPFPC
PROFIL DE FLEXIBILITÉ : Hybride
EMPLACEMENT: Montréal

ONF is looking for a MARKETING MANAGER

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Are you passionate about great storytelling, about exploring the issues that matter, about  pushing the boundaries in new audiovisual experiences? So are we. As Canada’s public  producer and distributor, the National Film Board has been telling the country’s stories and  pioneering breakthroughs in virtually every field of audiovisual content since 1939. But to do  this, we need a team that truly reflects the richness and diversity of Canada. If you’d like to be  a part of this team—and part of the NFB’s incredible legacy—we’d love to hear from you.

SUMMARY OF DUTIES

The Marketing Manager is responsible for implementing strategies that will help us spotlight our productions. Advises and supports the in-house production and creative  teams as they navigate their various marketing and distribution challenges. Sets marketing objectives that support the department’s overall strategy, and designs and  implements a roll-out plan for each assigned project in line with the project’s needs and positioning, as defined during the Programming, Creation, Distribution and Marketing  (PCDM) process. Manages development of the project’s image and production of  promotional material. Designs advertising campaigns and oversees production of the  various tactics identified. Analyzes campaign performance, compiles results and reports  on marketing activities.

MAJOR RESPONSIBILITIES

• As project manager, manages the PCDM process, writes reports and preliminary  marketing plans, and creates work schedules for each assigned project. • Supports and leads key meetings with stakeholders and project teams. • Develops marketing strategies and activities to publicize and promote projects in  consultation with producers and filmmakers, as well as colleagues in distribution,  social media marketing, communications, etc. 
• Responsible for preparing a marketing deployment plan and ensuring it’s executed in collaboration with colleagues; builds and promotes the most effective strategy,  and if necessary, adapts and improves it. 
• Supports distribution efforts (pre-sales or sales to Canadian and international  broadcasters or platforms) by planning launch opportunities that will maximize the  impact and development of targeted audiences. 
• Reviews pre-sales and distribution agreements and, where necessary, advises  producers on changes to be made and clauses to be amended or deleted in order  to maximize our marketing and distribution opportunities. 
• Communicates the positioning of projects and directs the relevant teams (language  services, media relations, social media), to ensure promotional activities are  consistent. 
• Organizes various launch activities (premiere, preview, release in niche theatres),  participation in film events and other public screenings. 
• Monitors all expenses involved in the execution of the marketing plan and ensures  budgetary control over marketing activities. 
• Supervises the deployment of advertising campaigns in traditional and digital  environments, on search engines and social media. 
• Collects data on project distribution activities (performance indicators) and shares the results with stakeholders. 
• Identifies projects that require an extensive press review and ensures that it’s carried  out.

REQUIRED QUALIFICATIONS

• Undergraduate university degree in an appropriate field, such as Marketing or  Communications; 
• Five (5) years of related experience, or an equivalent combination of education and  experience; 
• Solid experience and knowledge in marketing cultural products; 
• Ability to fluently communicate orally and in writing in both official languages (French  and English); 
• Ability to evaluate written and graphic components of promotional materials, manage  budgets, prioritize workload and work within a team, as well as to lead teams and  projects; 
• Good knowledge of the films produced by the NFB’s English and French programs  and various film and video distribution environments and user groups is an asset; • Knowledge of different online advertising tools, content creation and management,  social media platforms and their use as part of promotional strategies. 

PERSONAL QUALITIES

• Interest in emerging trends and good practices in marketing; 
• Judgment, initiative, leadership, analytical abilities, excellent interpersonal and  communication skills and the ability to negotiate and work as part of a team; • Ability to plan and work on several projects simultaneously and to meet objectives and  deadlines under pressure.

Interested candidates with the above qualifications are invited to apply in writing, including a  copy of their résumé to cv@nfb.ca, BY JUNE 9, 2023, citing competition number: JR 00134550. 

The NFB is committed to building a skilled, diverse workforce that’s reflective of Canadian  society. It promotes initiatives such as employment equity and encourages candidates to  voluntarily indicate in their cover letter if they are a woman, a member of a First Nations group,  Inuk, Métis, a person with a disability, or a member of a visible-minority group. 

The NFB is also committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work  environments. Feel free to advise us of any accommodation needs. 

Please note that only applicants selected for an interview will be contacted.

MARKETING MANAGER 

POSITION NUMBER: 00134550
POSITION STATUS: Temporary, Full-Time, 12 months
DIVISION: Programming – Creation, Distribution & Marketing
DEPARTMENT: Marketing – Festivals & Social Media
SALARY RANGE: 9 – $73,777 to $93,407
UNION CATEGORY: PIPSC
FLEXIBILITY PROFILE: Hybrid
LOCATION: Montreal

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