Offre d’emploi – L’ONF recherche un(e) Stratège, Conception de contenu et rédaction | Strategist, Content Design and Copywriting

L’Office national du film du Canada est présentement à la recherche d’un(e) Stratège, Conception de contenu et rédaction

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Version anglaise à la suite

Vous vous passionnez pour les bonnes histoires ? Vous aimez explorer des enjeux importants et  repousser les frontières avec des expériences audiovisuelles innovantes ? Nous aussi. À l’Office  national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du  pays et nous ouvrons la voie dans pratiquement toutes les formes du récit audiovisuel depuis  1939. Pour accomplir cela, nous devons nous doter d’une équipe qui reflète véritablement la  richesse et la diversité du Canada. Si vous voulez faire partie de cette équipe — et contribuer au  formidable patrimoine de l’ONF —, communiquez avec nous. 

SOMMAIRE DES FONCTIONS 

Est responsable de la stratégie de communication de l’unité d’innovation, de la rédaction et de la  conception multimédia des publications, de leur édition et de leur publication sur les plateformes.  Rédige des publications, des articles ou d’autres documents portant sur les initiatives de l’équipe  et adopte une mise en forme et un format adapté aux besoins, de manière autonome ou en  collaboration avec les membres de l’équipe ou des experts ou expertes invités. Effectue des  recherches, collige la documentation nécessaire aux publications et produit des contenus visant à  nourrir le dialogue avec les clientèles du laboratoire. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS  

• Est responsable de mener et d’exécuter l’ensemble des activités de communication à propos  des initiatives et des essais conduits par l’unité. 
• Élabore les stratégies de communication pour l’ensemble de l’unité et pour chacun des projets attribués à l’équipe. 
• À titre de membre de l’équipe, prend part aux discussions et nourrit la réflexion sur les activités  de l’unité, soit l’innovation dans les pratiques de production, les formats de création, la mise en  marché, la diffusion et la distribution des œuvres cinématographiques. 
• Participe aux rencontres d’idéation et de planification des essais (prototype, test, recherche) et y  contribue à l’aide d’analyses de leur capacité à inspirer et à susciter l’adhésion et l’engagement  des clientèles de l’unité.  
• Effectue la planification des communications portant sur les essais, projets et initiatives de  l’équipe en collaboration avec la chargée ou le chargé de projet. 
• Participe à la recherche de références comparables en matière d’innovation, rédige des articles  sur ces sujets et en assure la diffusion via leur publication. 
• Guide et accompagne les membres de l’équipe ou les experts et expertes invités dans la  documentation des essais pour assurer la compréhension de ceux-ci lors de la publication  d’articles sur le sujet.  
• Met en place les répertoires de publication, effectue la cartographie des plateformes de  communication ainsi que des clientèles internes et externes et procède au développement de  ces réseaux conformément aux stratégies. 
• Communique et explique les occasions d’innovation aux équipes de création, de mise en  marché, de distribution et des ressources techniques de l’ONF ainsi qu’aux autres clientèles de  l’unité. 
• Effectue une veille stratégique, reste à l’affût des pratiques numériques et des nouvelles  technologies en matière de créations cinématographiques et d’engagement des auditoires et  participe activement aux discussions d’équipe à ce sujet. 
• Se familiarise en continu avec les outils, concepts, projets et initiatives de l’équipe afin de  maximiser l’impact des publications de l’unité au sein de l’ONF et à l’externe. • Met en œuvre des stratégies de croissance et d’engagement de la communauté grâce à une  présence en ligne active ; établit des relations au sein de réseaux et avec des partenaires  multiplicateurs clés ; cultive les échanges et les conversations portant sur les initiatives, les  projets et les essais entrepris par l’unité d’innovation.

EXIGENCES DE L’EMPLOI 

• Baccalauréat en journalisme, communication, médias numériques, production  cinématographique, ou l’équivalent.  
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente en marketing, en gestion  communautaire, ou combinaison pertinente de scolarité et d’expérience.  
• Compréhension approfondie de l’industrie numérique et des questions de marketing  relationnel. 
• Bonne connaissance des outils et des applications utilisés dans la gestion des  communautés en ligne. 
• Bonne connaissance des tendances en cours et en émergence à propos des méthodes  de production, des formats et de leur diffusion dans le domaine cinématographique. • Expérience démontrée dans l’utilisation de plusieurs logiciels et outils de design, de  rédaction et d’édition. 
• Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit. 

APTITUDES RECHERCHÉES 

• Initiative, autonomie, adaptabilité et forte inclination pour la collaboration. • Esprit d’innovation, créativité, enthousiasme pour le changement et intérêt prononcé  pour l’apprentissage continu.  
• Excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation, sens de la formule, souci du  détail et du travail bien fait, dans le respect des échéanciers. 
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et dans le respect des échéanciers tout  en adoptant une approche de travail organisée, minutieuse, structurée et rigoureuse. • Habiletés en communication orale et capacité à vulgariser des idées complexes ou  techniques en s’adaptant à son auditoire. 
• Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et efficacité dans les interactions  professionnelles. 

Les personnes intéressées à ce poste et possédant les qualités susmentionnées sont priées de  faire parvenir leur demande par écrit, accompagnée de leur curriculum vitæ, à cv@onf.ca, AU  PLUS TARD LE 19 FÉVRIER 2024. Veuillez indiquer le numéro de concours : JR-00021324. 

L’ONF s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population  canadienne. Par conséquent, il favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer  volontairement dans votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une  personne handicapée ou un membre d’une minorité visible. 

L’ONF s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail  favorisant l’intégration et exempts d’obstacles. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins si  des mesures d’adaptation doivent être prises.  

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

STRATEGE, CONCEPTION DE CONTENU ET REDACTION 

NUMÉRO DE POSTE : 00021324
STATUT DU POSTE : Continu, temps plein
DIVISION : Programmation – création, distribution et marketing
ÉCHELLE SALARIALE : 08 – 66 625 $ à 83 525 $ (en révision)
CATÉGORIE SYNDICALE : IPFPC
PROFIL DE FLEXIBILITÉ : Majoritairement en présentiel
EMPLACEMENT: Montréal

ONF is looking for an Strategist, Content Design and Copywriting

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Are you passionate about great storytelling, about exploring the issues that matter, about pushing the boundaries in new audiovisual experiences? So are we. As Canada’s public producer and distributor, the National Film Board has been telling the country’s stories and pioneering breakthroughs in virtually every field of audiovisual content since 1939. But to do this, we need a team that truly reflects the richness and diversity of Canada. If you’d like to be a part of this team—and part of the NFB’s incredible legacy—we’d love to hear from you.

SUMMARY OF DUTIES

Responsible for the Innovation Unit’s communication strategy and for copywriting, editing and designing multimedia publications and posting them on platforms. Writes publications, articles and other documents related to the unit’s initiatives and projects, either independently or in collaboration with team members or guest experts, adapting the form and format to the project’s needs. Conducts research, compiles documents required for publications, and produces content useful for engaging in dialogue with the Innovation Unit’s clients.

MAJOR RESPONSIBILITIES

• Responsible for leading and carrying out all communication activities related to the unit’s initiatives and the tests it conducts.

• Develops communication strategies for the entire unit and for each project assigned to the team.
• As a member of the team, actively engages in discussions and takes part in reflections on the team’s activities, namely, on innovation and the evolution of production practices and creative formats and the marketing, screening and distribution of films.
• Participates in ideation and planning meetings for tests (prototypes, testing, research) and provides analyses that assess their ability to inspire and generate support and engagement from the unit’s clients. 
• In collaboration with the project manager, plans communications related to tests, projects and team initiatives.
• Takes part in researching comparable innovation references, writes articles on these subjects, and ensures they are shared through the unit’s publications.
• Guides and supports team members or invited experts in documenting the unit’s tests, to ensure readers have an optimal understanding of articles published by the unit.
• Sets up publication directories, maps communication platforms, identifies internal and external audiences, and develops these networks in accordance with established strategies.
• Acts as a translator of innovation opportunities for the NFB’s Creation, Marketing, Distribution, and Technical Resources teams, as well as other unit clients.
• Performs strategic watch, stays up to date with digital practices and new technologies used in audiovisual projects and audience engagement, and actively participates in team discussions on these topics.
• Stays familiar with the unit’s tools, concepts, projects and initiatives, to maximize the impact of the unit’s publications within the NFB and externally.
• Implements growth and community engagement strategies through an active online presence; establishes relationships within networks and key multiplier partners; fosters discussions and conversations regarding the initiatives, projects and tests undertaken by the Innovation Unit.

REQUIRED QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in journalism, communication, digital media, film production or equivalent;
• Minimum of five (5) years of relevant experience in marketing and community management, or an equivalent combination of training and experience;
• In-depth understanding of the digital industry as well as relationship marketing;
• Good knowledge of the tools and applications used for online community management;
• Good knowledge of current and emerging trends in production methods, formats and their distribution in the film industry;
• Demonstrated experience in using a variety of design, writing and editing software and tools;
• Bilingualism in the official languages (French and English), both orally and in writing.

PERSONAL QUALITIES

• • Initiative, autonomy, adaptability, a strong inclination for collaboration;
  • Innovative mindset, creativity, enthusiasm for change, and a keen interest in continuous learning;
  • Excellent writing and communication skills, ability to articulate ideas, attention to detail, and commitment to delivering high-quality work within deadlines;
  • Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines while maintaining an organized, meticulous, structured and disciplined approach to work;
  • Strong verbal communication skills and ability to simplify complex or technical ideas and adapt to the audience;
• Ability to establish good interpersonal relationships and be effective in professional interactions.

Interested candidates with the above qualifications are invited to apply in writing, including a copy of their résumé to cv@nfb.ca, BY FEBRUARY 19, 2023, citing competition number: JR-00298124.

The NFB is committed to building a skilled, diverse workforce that’s reflective of Canadian society. It promotes initiatives such as employment equity and encourages candidates to voluntarily indicate in their cover letter if they are a woman, a member of a First Nations group, Inuk, Métis, a person with a disability, or a member of a visible-minority group.

The NFB is also committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments. Feel free to advise us of any accommodation needs.

Please note that only applicants selected for an interview will be contacted.

STRATEGIST, CONTENT DESIGN AND COPYWRITING

POSITION NUMBER: 00298124
POSITION STATUS: Continuous, Full-Time
DIVISION: Programming – Creation, Distribution & Marketing
SALARY RANGE: 8 – $66,625 to $83,525 (under review)
UNION CATEGORY: PIPSC
FLEXIBILITY PROFILE: Mostly On-Site
LOCATION: Montreal

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