Offre d’emploi – Télé-Québec est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la diffusion

Télé-Québec est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la diffusion

Entrée en poste : Dès que possible
Statut du poste : Permanent
Traitement annuel :  36 778$ – 55 266$ selon l’expérience

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Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Un candidat dynamique et passionné pour occuper le poste permanent de Technicien à la diffusion au sein du service de routage. 

Le rôle du technicien à la diffusion consiste à exécuter un ensemble de travaux préalables à la mise en ondes de la programmation télévisuelle. 

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT

• Procéder à la finalisation des registres de diffusion, recevoir, étudier et traiter les ajouts et corrections à même le logiciel de programmation ;
• Matérialiser la stratégie de communication dans le registre ;
• Effectuer les tâches administratives requises par la documentation des différentes bases de données et s’assurer de l’exactitude de ces informations ;
• Assurer un niveau de service de qualité en tenant compte des normes établies par la Société ainsi que les suivis auprès des différents services concernés ;
• Rédiger et mettre à jour toute documentation reliée à ces fonctions ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS

• Un D.E.C. professionnel en arts et technologies des médias ou dans une discipline appropriée ;
• Deux (2) années d’expérience pertinente ;
• Réussi avec succès un examen de compétence technique ;
• Des connaissances du domaine des médias ;
• Une expérience en routage ou dans un poste similaire ;
• Des connaissances des progiciels LOUISE et CINDY (atout important).

ET SI TU AS

• Un sens de l’organisation et des priorités ;
• Une rigueur et un souci du détail ;
• Des habiletés de communication ;
• Une capacité à travailler en équipe ;
• Démontré une connaissance d’usage de l’anglais ;
• Une maîtrise des outils technologiques et bureautiques (MS Office).

TU RECEVRAS COMME AVANTAGES 

• Des horaires flexibles sur une base hebdomadaire de 35 heures ;
• Un travail en mode hybride soit minimum 2 jours en présence au bureau ;
• 20 journées de vacances ;
• 13 journées de congé maladie ;
• Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.) ;
• Un horaire d’été ;
• Une assurance salaire courte durée ;
• Des assurances collectives ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées ;
• Un programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel.

Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv !

Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.

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