Offre d’emploi – Télé-Québec est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en recherche

Télé-Québec est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en recherche

Entrée en poste : Dès que possible
Statut du poste : Permanent
Traitement annuel :  36 778$ – 55 266$ selon l’expérience

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Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Un candidat dynamique et passionné pour occuper le poste permanent de Technicien en recherche au sein de la direction de recherche et développement. 

Le titulaire du poste effectue divers travaux techniques liés à l’exploitation de bases de données dans le but de procéder à la classification, la codification, aux analyses statistiques, etc.

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT

• Pour chacune des bases de données, mettre à jour, entretenir et résoudre des problèmes avec le fournisseur de données ;
• Assurer le contrôle de la qualité des données ;
• Produire des rapports quotidiens / hebdomadaires / mensuels / saisonniers de Télé-Québec et telequebec.tv ;
• Agir à titre de soutien technique pour l’équipe de recherche et développement (sortie de données et production de tableaux et graphiques) ;
• Agir à titre de personne-ressource pour les clients internes pour la consultation des données en libre-service ;
• Assurer au besoin différentes tâches reliées aux Ventes et Marketing (portée-fréquence, données télévision / internet, consommation Vividata…) ;
• Assurer au besoin différentes tâches reliées aux communications (données pour les relations de presse ou autopromotions) ou aux équipes de contenus.

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS

• Une technique en recherche sociale ou D.E.C. équivalent (marketing ou communications) OU une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine de la recherche ;
• Une excellente connaissance de la suite Office 365 ;
• Une maîtrise d’outil de visualisation de type TABLEAU ;
• Une connaissance des bases de données de Numéris, Comscore, Google Analytics et Vividata (un atout) ;
• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout) ;
• Réussi un examen de compétence technique.

ET SI TU AS

• Un souci du détail et de la rigueur ;
• Une bonne communication et un sens de l’organisation ;
• Un sens de l’efficacité et de la créativité ;
• Une orientation axée sur la solution.

TU RECEVRAS COMME AVANTAGES

• Des horaires flexibles sur une base hebdomadaire de 35 heures ;
• Un travail en mode hybride soit minimum 2 jours en présence au bureau ;
• 20 journées de vacances ;
• 13 journées de congé maladie ;
• Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.) ;
• Un horaire d’été ;
• Une assurance salaire courte durée ;
• Des assurances collectives ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées ;
• Un programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel.

Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv !

Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.

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