Offre d’emploi | Wapikoni recherche d’un(e) Responsable des productions et du développement professionnel

Wapikoni est présentement à la recherche d’un(e) Responsable des productions et du développement professionnel

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DESCRIPTION

Sous la supervision de la direction générale, le.la responsable des productions et du développement professionnel gère les productions audiovisuelles et les activités de perfectionnement et de formation artistique du Wapikoni, et accompagne les créateurs.trices et stagiaires autochtones dans leurs objectifs de développement professionnel. Le.la responsable développe des partenariats fructueux avec les clients, les organismes autochtones et les intervenants du milieu.

PRODUCTION

• Assurer le développement du secteur production et développement professionnel
• Superviser et coordonner les productions internes, incluant possiblement des projets en réalité virtuelle
• Répondre aux demandes des partenaires externes o Préparer les devis budgétaires, les soumissions et les échéanciers, et en assurer le suivi
• Négocier les ententes avec les clients, les partenaires et les équipes de production
• Participer à l’élaboration des concepts selon les besoins des partenaires (message, publiccible), faire les suivis et les ajustements nécessaires pour l’atteinte des résultats souhaités;
• Recruter les ressources externes, dont des producteur.trice.s délégué.e.s et des directeur.trice.s de production, et participer à la création des équipes selon les besoins
• Préparer les rencontres de travail avec les partenaires et les équipes contractuelles o S’assurer du bon déroulement des projets et du respect des délais, des budgets de production et de la vision des partenaires
• Rédiger des rapports de suivis et tenir la direction informée de l’avancement des travaux
• Veiller à l’archivage des projets en collaboration avec le responsable de la postproduction
• Effectuer les tâches cléricales et le suivi administratif requis en lien avec le poste

PROFESSIONNALISATION ET MENTORAT

• Assurer l’intégration et l’accompagnement de stagiaires autochtones au sein des productions en fonction de leurs intérêts et de leurs capacités
• Dresser le bilan de chaque production afin d’évaluer l’expérience des participant.e.s
• Proposer ou élaborer des formations pour développer leurs compétences
• Offrir et superviser les possibilités de mentorat dans le milieu du cinéma et de l’audiovisuel
• Effectuer une veille des occasions de professionnalisation et de perfectionnement des participant.e.s au sein de l’industrie.

COMPÉTENCES CLÉ ET EXIGENCES

• Diplôme d’études universitaires ou l’équivalent
• Au moins 3 ans d’expérience en production ou plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le milieu cinématographique
• Expérience en formation (un atout)
• Bonne connaissance des milieux autochtones, culturels et cinématographiques
• Intérêt pour le développement professionnel et personnel des membres des Premières Nations, Inuit et Métis
• Bonnes capacités conceptuelles et grande sensibilité artistique
• Autonomie, créativité et excellent sens de l’organisation, flexibilité
• Polyvalence, travail d’équipe, leadership
• Capacité de gestion tant pour les volets administratifs et logistiques que créatifs
• Expérience en projets XR et en art numérique et connaissance de logiciels de l’écosystème – Premierpro, Blender, Unity, TouchDesigner (un atout)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

LIEU DE TRAVAIL : Le lieu de travail se situe à Montréal, mais la personne peut être appelée à effectuer des déplacements occasionnels.
HORAIRE : 5 jours par semaine (37,5 heures)
TAUX HORAIRE : selon l’échelle salariale en vigueur
ENTRÉE EN POSTE : Août 2020

POUR POSTULER

Veuillez transmettre votre C.V. et une lettre de motivation à recrutement@wapikoni.ca au plus tard le 23 juillet 2020 à 17 h. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidatures seront analysées en continu ; il est possible de recevoir une convocation avant la fin de l’affichage du présent poste. Selon les politiques du Wapikoni, à compétences égales, les candidat(e)s autochtones seront privilégié(e)s.

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