Zone 3 est présentement à la recherche d’un(e) Adjoint(e) administratif(ve) au service juridique
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Zone3 est un chef de file de la création et de la production de contenus audiovisuels au Canada. Du petit écran jusqu’aux longs métrages, en passant par les médias numériques, nos productions gagnent le cœur de tous les publics depuis 2000!
L’adjoint(e) administratif(ve) au service juridique aura notamment comme rôle d’offrir du support administratif aux membres du service juridique. Vous aurez aussi vos propres dossiers, tels que la rédaction, la correction et le suivi de contrats de production et le suivi des rapports de musique.
Plus particulièrement, vous serez appelé à effectuer le/la:
- Support contractuels et administratif aux membres du service juridique;
- Coordination et suivi des rapports de musique des productions;
- Rédaction et correction des communications, des lettres et contrats de production;
- Classement et archivages des contrats et documents juridiques;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil et compétences recherchés
- Diplôme d’étude collégiale (technique juridique ou autre formation pertinente);
- Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire ou en production télévisuelle ;
- Maitrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité à réviser l’orthographe, la grammaire et le format des documents;
- Fortes aptitudes en rédaction contractuelle;
- Rigueur et soucis du détail;
- Être habile avec la technologie et l’utilisation de différents systèmes de signature (ex.: Adobe Sign) ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel;
- Très grande discrétion et capacité de préserver la confidentialité de l’information;
- Apprécie être autonome et a un grand souci du détail.
Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une courte lettre d’intérêt à recrutement@zone3.ca d’ici le 25 février 2022.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et seulement dans le seul but d’alléger le texte.
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