Office national du film du Canada
CHEF, RELATIONS PUBLIQUES
*
NUMÉRO DE POSTE : 00021217
STATUT DU POSTE : Continu, temps-plein
DIVISION : Distribution, Communication et Marketing
SERVICE : Communications, partenariats et affaires publiques
ÉCHELLE SALARIALE : 10 –71 517$ à 91 446$ (non révisé)
CATÉGORIE SYNDICALE : IPFPC
EMPLACEMENT : Montréal
*
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Conçoit et réalise des stratégies de relations publiques incluant le plan de positionnement de l’ONF et les stratégies institutionnelles dans les médias sociaux. Supervise sa mise en œuvre et rédige le rapport complet des activités reliées. Est aussi amené(e) à diriger d’autres éléments annexes au domaine de la gestion des relations publiques, comme l’organisation d’événements, gestion des ressources humaines, coordination d’équipe, gestion de listes et d’outils de communication, gestion du budget, gestion institutionnelle des médias sociaux ou toute autre activité de gestion ou de logistique liées aux relations publiques.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Participe à la conception du Plan de positionnement de l’ONF, le met en œuvre, coordonne l’échéancier, les outils et les budgets qui y sont rattachés.
• Gère et dirige directement l’équipe linguistique et peut coordonner des équipes ad hoc de travail.
• Développe ou encadre les ressources externes nécessaires au développement de matériel et d’outils de communications nécessaires.
• Évalue la performance en matière de relations publiques et cherche à optimiser les actions à ces égards.
• Établit le calendrier de réalisation des activités en lien avec les différents projets et s’assure que les échéances sont respectées.
• Met en place un système de gestion des listes et de leur mise à jour.
• Établit des méthodes et des meilleures pratiques pour l’établissement de la mesure des indicateurs de performance.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine en lien avec les responsabilités du poste (relations publiques, communications et journalisme) ou une combinaison d’études et d’expérience professionnelle équivalente.
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente et récente demandée.
• Habiletés relationnelles supérieures et aptitudes à mener des actions avec plusieurs partenaires.
• Sens critique aiguisé et aptitudes pour le travail en équipe et les collaborations, dont la supervision de fournisseurs externes.
• Grande maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à gérer une équipe de travail.
• Bilinguisme requis dans les deux langues officielles, à l’écrit et à l’oral.
APTITUDES RECHERCHÉES
Qualités personnelles appropriées telles que :
• Sens développé de l’organisation, de la planification et de la gestion de projets.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à déterminer les priorités et à respecter tant les objectifs et les balises budgétaires que les échéanciers fixés.
• Fait preuve de curiosité, de créativité et de rigueur;
• Est en mesure de travailler sous pression, dans un environnement où le rythme est rapide.
• Autonomie d’action et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
Les personnes intéressées à ce poste et possédant les qualités susmentionnées sont priées de faire parvenir leur demande par écrit, accompagnée de leur curriculum vitæ, à :https://rita.illicohodes.com/go/588f7204e1e9c20b16240c82/51fc022458b70066fae4a247/fr
AU PLUS TARD LE 9 FÉVRIER 2017.
Veuillez indiquer le numéro de concours : JS–00021217.
Dans le cadre de sa politique d’équité en matière d’emploi, l’ONF accorde une attention particulière à la candidature de toute personne qualifiée faisant partie de l’un des groupes suivants : autochtones, membres des minorités visibles et personnes handicapées.
Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
_________________
(ENGLISH VERSION)
HEAD, PUBLIC RELATIONS
*
SUMMARY OF DUTIES
Develops and implements public relations strategies including the NFB positioning plan and institutional strategies in social media. Supervises its implementation and drafts the full report on related activities. The position also involves overseeing other related aspects of public relations management, such as event organization, human resources management, team coordination, communication lists and tools management, budget management, institutional management of social media and any other management or logistical activities related to public relations.
MAJOR RESPONSIBILITIES
• Helps develop the NFB positioning plan, implements it, and coordinates the associated timeline, tools and budget.
• Directly manages and oversees the Linguistic Team and may coordinate ad hoc work teams.
• Develops or supervises external resources required for the development of necessary communication material and tools.
• Assesses public relations performance and seeks to optimize actions in this respect.
• Sets the activity completion schedule for various projects and ensures that deadlines are met.
• Implements a list management and updating system.
• Establishes methods and best practices for measuring performance indicators.
REQUIRED QUALIFICATIONS
• Undergraduate degree in a field related to the duties of the position (Public Relations, Communications and Journalism) or an equivalent combination of education and professional experience.
• Minimum of 7 to 10 years of relevant and recent experience required.
• Superior interpersonal skills and ability to conduct activities with many partners.
• Sharp critical thinking skills and good team work and collaboration skills, including supervision of external suppliers.
• Excellent command of the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Ability to manage a work team.
• Bilingualism required in both official languages, written and spoken.
PERSONAL QUALITIES
• Well-developed organizational, planning and project management skills.
• Ability to manage several tasks at a time, determine priorities and meet objectives, budget targets and established deadlines.
• Demonstrates curiosity, creativity and thoroughness.
• Is able to work under pressure, in a quick-paced environment.
• Independent and able to work with minimal supervision.
Interested candidates with the above qualifications are invited to apply in writing, including a copy of their résumé at https://rita.illicohodes.com/go/588f7204e1e9c20b16240c82/51fc022458b70066fae4a247/en
BY FEBRUARY 9 TH, 2017, citing competition number: JS-00021217.
As part of its employment equity policy, the NFB gives special consideration to applications from all qualified candidates belonging to any of the following groups: Aboriginal peoples, persons with a disability and visible minorities.
Please note that only applicants selected for an interview will be contacted.
