Offre d’emploi à Télé-Québec, Délégué(e) aux contrats et production

DÉLÉGUÉ(E) AUX CONTRATS ET PRODUCTION

Poste contractuel  |  Remplacement de congé de maternité (6 mois)

DESCRIPTION D’EMPLOI

Le délégué est responsable de la gestion, de la négociation des clauses contractuelles et de la rédaction des contrats liés aux productions originales, aux acquisitions et aux activités de production internes de Télé-Québec.

Volet rédaction de contrats

• À l’aide des modèles entérinés par le service juridique et à partir des négociations préalables des termes financiers et des principaux droits réalisées par les responsables des directions, le délégué :
• Négocie et rédige les contrats de licence de contenus (contrats d’acquisitions);
• Révise et négocie les contrats de licence de contenus émis par des distributeurs externes;
• Analyse l’acquisition des droits de diffusion télévisuels et numériques de contenus originaux;
• Analyse la chaîne de titre des productions;
• Rédige les contrats de licence de diffusion télévisuelle et numérique et les contrats de prestation de services de Télé-Québec et tout autre contrat connexe;
• Négocie les contrats d’embauche du personnel de production pour les projets spéciaux et les productions originales des directions.
• Travaille en étroite collaboration avec les avocat(e)s et les différentes directions impliquées dans la préparation et la gestion des contrats.
• En collaboration avec les technicien(ne)s des directions de programmes, assure le suivi des contrats et des livrables.
• Rédige des avenants lorsque nécessaire.
• Peut être appelé à assister aux rencontres pertinentes de production liées au projet

Volet activités de production

• Participe à l’élaboration des paramètres des projets de production, conseille les gestionnaires de production sur les besoins en ressources matérielles et humaines selon les projets, les ententes collectives en vigueur, la loi sur le droit d’auteur et celle du statut de l’artiste.
• Évalue et négocie les contrats des artistes et du personnel occasionnel rattachés aux activités de production en tenant compte du budget et des ententes en vigueur.
• Peut être appelé à élaborer, négocier et rédiger d’autres types de contrats.
• Vérifie et approuve toutes les dépenses affectées aux productions compte tenu des règlements de Télé-Québec, surveille l’équilibre entre les prévisions et les coûts réels.

EXIGENCES D’EMPLOI

• Diplôme universitaire du premier cycle en sciences administratives ou en sciences juridiques.
• Trois (3) années d’expérience dans le domaine contractuel, dont au moins un (1) an en négociation et rédaction de contrats.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Excellent français et anglais oral et écrit, bonne connaissance de l’anglais
• Connaissance de l’industrie télévisuelle et des médias numériques
• Bonne connaissance des outils technologiques (suite Microsoft Office, environnement web)
• Connaissance des paramètres de base de la loi sur le droit d’auteur et de celle sur le statut de l’artiste

HABILETÉS REQUISES

• Démontrer un esprit d’analyse
• Fortes habiletés à la rédaction de contrat
• Faire preuve de jugement, d’initiative et d’autonomie
• Capacité à travailler en équipe, sur plusieurs projets en même temps
• Démontrer de l’intégrité et du professionnalisme dans toutes les actions et décisions
• Capacité à travailler sous pression, bonne gestion du stress
• Avoir travaillé avec des conventions collectives
• Atout : Connaissance du logiciel Louise

Télé-Québec souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Télé-Québec remercie les candidates et les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences.

Veuillez faire parvenir votre candidature à emploi@telequebec.tv avant le 9 février.